今年，浮山县按照中央、省、市人才发展体制机制改革的精神，突出政治引领，不断完善政策，大力实施“三大工程”，全力打造吸引人才创新创业的洼地。

　　引进“高精尖缺”，实施集聚工程。该县研究出台高层次人才引进政策，制定紧缺人才库，结合县域经济发展的重点项目、重点工程，通过“项目+人才”“工程+人才”等模式，定期发布人才需求目录，鼓励域外人才来浮山当顾问技术指导、进企业短期兼职、引项目共同合作。

　　激励优秀人才，实施筑梦工程。该县制定完善招商引资优惠政策和大学生就业奖励办法，持续开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，鼓励优秀青年人才来浮山创新创业。同时，建立县委联系专家动态调整机制，充分发挥浮山剪纸、木偶、面食等专家人才的“传帮带”作用，加快培育一批“指尖上”的艺术家、“舌尖上”的厨艺专才。

　　培育本土人才，实施提质工程。该县分类制定本土人才培育计划，依托实用技能人才培训基地、厨师培训基地、农村新时代讲习所，邀请专家教授，举办特色培训，先后组织了创业教育、女性电脑学堂、电子商务技能等各类培训二十余期，持续推动本土人才队伍壮大提质。同时，积极选送优秀农村实用人才到省内外高校、科研院所学习，加速培育适应现代农业发展需要的“土专家”。(李亚峰 石菲菲 崔建华)